3. Igualdad, atención a la diversidad y protocolos de prevención y actuación. Ed. 1

/Programa Formativo 2026

/3. Igualdad, atención a la diversidad y protocolos de prevención y actuación. Ed. 1

Objetivos de esta formación

Conocer los protocolos, programas y perspectivas de igualdad e inclusión, con especial enfoque en la atención a personas LGTBQ+ y la transferencia de los conocimientos del curso a situaciones del trabajo desarrollado en FAISEM

A quién va dirigido / requisitos

Todo el personal de FAISEM

Contenidos

Unidad 1: Introducción
Unidad 2: Igualdad y diversidad
Unidad 3: Protocolo de Atención a personas LGTBQ+
Unidad 4: Protocolo de acoso sexual
Unidad 5: Protocolo de acoso laboral
Unidad 6: Evaluación

Coordinación

Silvia Toro Cárdenas: Escuela Andaluza de Salud Pública.
Eugenia González de Molina Espinar: Responsable del Programa de Prevención. FAISEM

Docencia

Eugenia Gonzalez de Molina Espinar: FAISEM
Davinia Lara Trola: FAISEM
Jaime Lorenzo García: FAISEM
Amets Suess Schwend: FAISEM
Silvia Toro Cárdenas: EASP

Ediciones y cronograma

CRONOGRAMA PRELIMINAR 2023-2024	1T23	2T23	3T23	4T23	1T24	2T24	3T24	4T24
8. Atención en crisis, conductas disruptivas, protocolos y RADI			1			2	3	4

/Propuesta Formativa

1. Dinamización de centros de día. Ed. 1

2. Autocuidado de profesionales Ed. 3

3. Igualdad, atención a la diversidad y protocolos de prevención y actuación. Ed. 1

4. Plan Individual de Apoyo Social (PIAS). Ed. 3

5. Gestión documental Ed. 2

6. Portal del empleado, documentos y protocolos Ed. 2

7. Curso de bienvenida. Ed. 1

8. Patología dual avanzado. Ed. 1

9. Atención en crisis, conductas disruptivas y registro de acontecimientos conflictivos. Ed. 5

10. Atención en crisis avanzado. Ed. 1

11. Prevención y abordaje de violencia de género. Ed. 2

12. Personas usuarias de especial complejidad de larga duración y más deficitarias. Ed. 4

13. Negociación y mediación Ed. 1

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