16. Habilidades de negociación. Ed. 1 – Programa Formativo FAISEM/Forma

/Programa Formativo 2025

/16. Habilidades de negociación. Ed. 1

Objetivos de esta formación

Conocer y aprender técnicas y herramientas de negociación que favorezcan la gestión dentro de los equipos y la relación con personas usuarias y familiares.

A quién va dirigido / requisitos

Responsables de equipos y profesionales de los equipos de trabajo de FAISEM

Es imprescindible asistir a la sesión presencial, el 30 de octubre en la EASP (Granada).

Contenidos

Unidad 1: Introducción
Unidad 2: Preparación de la negociación
Unidad 3: Desarrollo de la negociación
Unidad 4: Táctica y estrategia
Unidad 5: Cierre de negociaciones complejas
Unidad 6: Evaluación

Coordinación

Ángel Luis Mena Jiménez: EASP

Chema Mendoza Moral: FAISEM

Docencia

Ángel Luis Mena Jiménez: EASP
Chema Mendoza Moral: FAISEM
Silvia Toro Cárdenas: EASP

Ediciones y cronograma

CRONOGRAMA PRELIMINAR 2023-2024	1T23	2T23	3T23	4T23	1T24	2T24	3T24	4T24
16. Ofimática nivel avanzado					1			2

/Propuesta Formativa

1. Comprender el TMG. Conceptos básicos de salud mental e inclusión. Ed. 3

2. Personas usuarias de especial complejidad de larga duración y más deficitarias. Ed. 3

3. Fomento de la recuperación y reducción del estigma y autoestigma. Ed. 3

4. Fomento de relaciones familiares y abordaje de familia disfuncional. Ed. 2

5. Programas de FAISEM. Ed. 2

6. Plan Individual de Apoyo Social (PIAS). Ed. 2

7. Gestión de equipos y liderazgo. Ed. 3

8. Atención en crisis, conductas disruptivas y registro de acontecimientos conflictivos. Ed. 3

9. Prevención y abordaje de conductas suicidas. Ed. 4

10. Planes de humanización e inclusión comunitaria. Ed. 2

11. Patología dual. Jóvenes y nuevas adicciones. Ed. 4

12. Perspectiva de Género, Igualdad y Salud Mental. Ed. 3

13. Autocuidado de profesionales. Ed1

14. Ofimática. Excel. Ed1

15. Habilidades de comunicación y resolución de conflictos con personas usuarias y familiares. Ed. 3

16. Habilidades de negociación. Ed. 1

17. Programas de FAISEM. Ed. 3

18. Comprender el TMG. Conceptos básicos de salud mental e inclusión. Ed. 4

19. Portal del empleado, documentos y protocolos Ed. 1

20. Gestión documental Ed. 1

21. Autocuidado de profesionales Ed. 2

22. Patología dual. Jóvenes y nuevas adicciones. Ed. 5

23. Prevención y abordaje de violencia de género. Ed. 1

24. Manejo de Inteligencia Artificial en entornos laborales. Ed. 1

25. Atención en crisis, conductas disruptivas y registro de acontecimientos conflictivos. Ed. 4

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